Ошибки при поиске работы

Типичные ошибки при поиске работыНекоторые психологи уверены в том, что если человек не хочет потерять интерес к своей работе, он должен ее менять один раз в пять лет.

Казалось бы, странно, да и зачем ее менять? Конечно, в том случае, если работа нравится и приносит удовольствие, данный совет не нужно воплощать в жизнь.

А вот если человек действительно сталкивается с ситуацией, когда работу нужно срочно менять, стоит прислушаться к некоторым советам. Данные советы помогут не допустить типичных ошибок при поиске новой работы.

Практика показывает, что многие люди при поиске работы, как говорится «наступают на одни и те же грабли». В результате найти новую работу не получается, а время-то идет…

Американские исследователи провели наблюдение за поведением соискателей работы и выяснили наиболее типичные ошибки, мешающие человеку устроиться на новую работу.
Далее мы рассмотрим эти ошибки подробнее.

Основные ошибки при поиске работы

Начнем с самой главной ошибки. Это не что иное, как плохо составленное резюме. Не все люди понимают важность правильного составления резюме. Если человек предоставит работодателю неполную информацию или постарается приукрасить реальность, то такое резюме, скорее всего, просто выбросят. А вот когда резюме составлено аккуратно и продуманно, есть вариант, что человека, как минимум, пригласят на собеседование.

Следующая типичная ошибка многих соискателей работы заключается в том, что они ищут работу в газетных объявлениях. Не стоит заниматься подобным поиском в виду того, что объявления в газете правдивы лишь на 20%. То есть даже если вы и найдете подходящую вакансию, нет никакой вероятности в том, что она соответствует реальному запросу работодателя. Далеко не все фирмы дают в газету объявления о настоящем наборе сотрудников.

Таким образом, некоторые хотят показать то, что они успешны и быстро развиваются, некоторые пытаются узнать ситуацию у конкурентов. Есть также и такие фирмы, которые объявляют об одной вакансии, но требуют от человека совершенно других навыков и умений. Из всего сказанного несложно сделать вывод о том, что искать работу по газете – это самое неблагодарное дело. Вы только потратите время на бесполезные поиски.

Третья типичная ошибка при поиске работы – уверенность в том, что вам перезвонят. На самом деле не стоит верить в подобные заверения. В том случае, если вы хотите чтобы ваше резюме прочитали, а потом пригласили на собеседование, потрудитесь напомнить о своем существовании человеку, принимавшего у вас резюме. Поймите, что в большие компании ежедневно приносят такое огромное количество резюме, что ваше может затеряться среди этого количества и остаться без внимания.

Читайте также:  Как подготовиться к собеседованию

При поиске работы некоторые люди думают, что только знакомые помогут им устроиться на ту или иную должность. Именно знакомые якобы должны замолвить слово перед начальником, попросить его взять на работу именно вас. Однако не стоит считать, что все пойдет по заранее спланированному сценарию. Ведь вы не можете знать, когда же знакомый переговорит с руководителем и сделает ли он это вообще.

Поиски работы через интернет тоже могут не увенчаться успехом. Конечно, у каждой уважающей себя компании есть персональный сайт, на котором размещается информация о вакансиях. Но не все так просто, как кажется на самом деле. Зачастую компании создают электронную форму резюме лишь для того, чтобы сделать некий резерв кадров. Как вы понимаете, этот резерв будет храниться в течение долгого времени. Так что не тратьте время на поиски работы в интернете.

Когда вы будете писать резюме, не стоит слишком хвалить себя, как самого лучшего сотрудника. Подобное резюме может быть расценено руководством не так, как бы вам этого хотелось.

Безусловно, вы должны упомянуть о том, где вы работали ранее, а также написать о планах на будущее, когда вы будете работать на новой работе.

Если компания просит отправлять резюме на электронную почту, обязательно так и делаете. Не стоит брать инициативу в свои руки и пытаться отправить его другим способом или же связаться с отделом кадром по телефону. Подобные попытки не принесут положительного результата. В противном случае руководство компании просто сочтет вас невнимательным человеком и откажет в собеседовании.

Попытайтесь наладить личный контакт с человеком, работающим в отделе кадров. Когда придете на собеседование, ведите себя доброжелательно. Покажите, что вы не только отличный специалист, но и хороший человек. Таким образом, вы можете быть уверены, что удача вам улыбнется, и вы получите желаемую работу.

Забудьте о плохих манерах!

Придя на собеседование, постарайтесь не показывать свою грубость. Не стоит вести себя грубо с сотрудниками компании, в которую вы хотите устроиться.

К числу плохих манер также относится забывчивость. Вы спросите, как это возможно? Ответ достаточно прост — многие люди отправляют резюме в огромное количество компаний, а потом банально о них забывают. И когда им наконец перезванивают и приглашают на собеседование, теряются и сами портят свою репутацию.

Читайте также:  Как одеться на собеседование

Составляя резюме, акцентируйте внимание тех, кто его будет читать, на главном. Дело в том, что отделы кадров каждый день получают неимоверное количество резюме. Они вовсе не намерены искать в каждом из них то, что заинтересует руководителя самостоятельно. Поэтому вы должны помочь и отделу кадров, и себе, выделяя главные моменты.

Некоторые фирмы, читая резюме, просматривают не только основную информацию о соискателе работы, но также и обращают внимание на уровень его грамотности. Неграмотное резюме может стать большим препятствием на пути к началу вашей карьеры на новом месте работы.

Отдельный вопрос касается этикета электронной переписки. Как только вы составите резюме и начнете его отправлять, не забудьте указать правильную тему сообщения. После получения ответа, если вы хотите что-то добавить, не начинайте новую тему, потому что сотрудники отдела кадров не будут поднимать всю переписку с отдельным человеком. Проще продолжить тему, что значительно облегчит работу отделу кадров.

В резюме не должно быть пробелов. Бывает, что люди пишут резюме и преднамеренно пропускают некоторые моменты своей биографии. А такие моменты могут заинтересовать человека, к которому вы пришли на собеседование. Не стоит скрывать моменты вашей карьеры, пусть даже вы и работали продавцом в магазине. Недосказанность всегда вызывает подозрения в адрес соискателя работы.

Если вы хотите произвести впечатление на руководителя, постарайтесь наглядно продемонстрировать свои навыки и достоинства. Такие работники очень нужны руководителям, ведь им не придется тратить дополнительные средства на их обучение.

Чего нельзя делать при поиске работы

Не нужно перекладывать ответственность за поиск работы на других

В процессе поиска работы многие люди обвиняют во всех своих неудачах окружающих. Но делать этого не стоит. Ведь пессимизм отнимает столько сил и энергии. Вы должны доказать руководителю, что вы все умеете и со всем справиться.

Поиск работы не должен становиться главной целью

При поиске работы не забывайте жить. Постарайтесь жить полноценно – заниматься спортом, встречаться и общаться с интересными людьми. Поймите, что сейчас вы не должны зацикливаться на чем-то одном.

Отказы – не повод для огорчения

Может случиться так, что в первый раз вам не повезет. Услышав отказ работодателя, не впадайте в панику и не огорчайтесь. Постарайтесь выяснить объективные причины отказа. Кроме этого данный опыт станет очень полезным для проведения «работы над ошибками».

Читайте также:  Какие вопросы задают на собеседовании

Не говорить о поиске работы родным

Несмотря на то, что поиск работы – ваше личное дело, не замыкайтесь в себе. Расскажите об этом родным. Только они смогут поддержать вас в трудную минуту и дать дельный совет, нужный для эффективного поиска.

Писать резюме на все имеющиеся вакансии

Такое положение дел с головой выдаст человека, потерявшего надежду найти хоть какую-либо работу. Не откликайтесь на все вакансии подряд, постарайтесь выбирать из меньшего количества только те, которые вам подходят.

Если вы будете делать с точностью наоборот, то работодатель сразу увидит пробелы в знании специфики предприятия или выполняемой работы. К тому же, отсылка большого количества резюме просто запутает вас. Отслеживать ответы станет очень трудоемким процессом.

Не выходить в свет и не говорить о своих достижениях

Все время, которое вы ищите работу, нужно быть на виду. Пытайтесь рассказать всем о ваших положительных качествах, то есть выставить себя и свою профессиональность в выгодном свете.

Вы должны быть уверены в себе, и тогда будьте уверены – у вас все непременно получится. Когда вы добьетесь намеченной цели, поделитесь этой радостью с друзьями и родственниками.

Не понимать того, что время не стоит на месте

Если вы не рассматривали вакансии о приеме на работу в течение нескольких лет, то можете забыть о том, что найдете свою работу. Будет лучше проанализировать нынешнюю ситуацию на рынке труда и оценить свои шансы, как специалиста.

Не осознавать, что существует конкуренция

Подумайте о том, чем ваше предложение отличается от сотен таких же. Многие соискатели указывают в резюме похожие навыки. Но вы должны подумать о том, каким образом представить себя в лучшем свете. Это нужно для того чтобы работодатель отдал предпочтением именно вам.

Стоит доказать, что вы лучше остальных не на словах, а на деле. Как только вы выделите свои преимущества перед другими, то сможете быть хорошо подготовлены к конкуренции, существующей на рынке труда между соискателями.

Если вы отнесетесь к поиску работы серьезно, учтете все наши рекомендации, то сможете добиться желаемого, прийти в новый коллектив и приступить к своим обязанностям.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector